Código de Ética e Conduta

Introdução

A Conaut apresenta seu Código de Ética. Esse documento é um importante instrumento para a empresa e visa contribuir para a melhoria da gestão

  • O objetivo deste Código de Ética é definir com clareza:
  • Os princípios éticos que norteiam as ações e compromissos de conduta da empresa;
  • Compromisso público da instituição de fazer valer estes princípios em práticas concretas;.

Entendemos que a apresentação deste Código de Ética e seu cumprimento contribuirão para acrescentar valor, apoiar o crescimento e a constante busca da excelência. Esperamos que você, colaborador, não somente leia, mas, compreenda e faça cumprir este documento como uma referência valiosa no seu dia a dia.

Princípios Éticos da Conaut

  • Conduzir seus negócios com transparência e integridade, cultivando a credibilidade junto a seus, empregados, fornecedores, clientes, consumidores, poder público, imprensa, comunidades onde atua e sociedade em geral, buscando alcançar crescimento e rentabilidade com responsabilidade social e ambiental;
  • Estimular todas as partes interessadas, internas e externas, a disseminarem os princípios éticos e os compromissos de conduta expressos neste Código de Ética;
  • Manter uma relação com seus concorrentes fundada nos princípios da honestidade e respeito, adotando regras explícitas e declaradas sobre seus procedimentos de concorrência;
  • Promover negociações honestas e justas, sem auferir vantagens indevidas por meio de manipulação, uso de informação privilegiada e outros artifícios dessa natureza;
  • Registrar seus relatórios e balanços de modo correto, consistente, exato e completo, sem ambiguidade de informações e disponibilizar seus livros com inteira transparência a auditorias internas e externas e aos órgãos públicos competentes;
  • A CONAUT não apoia nem promove a prática do favorecimento aparentes em detrimento de pessoas mais qualificadas (nepotismo).
  • A Conaut não apoia nem promove a prática de fraudes de qualquer natureza.

Compromissos de Conduta

  • Os direitos individuais são legítimos e devem ser respeitados.
  • A Conaut proporciona a seus Colaboradores um ambiente de trabalho adequado, visando a segurança, a higiene, a saúde e o bem-estar.
  • No exercício de suas atividades, os Colaboradores devem preservar o patrimônio da empresa, tais como seus imóveis, equipamentos, materiais, informações tecnológicas e estratégicas, bem como suas bases operacionais, entre outros ativos da Conaut.
  • Ao definirem a sua apresentação profissional, os Colaboradores devem procurar levar em conta o tipo de atividade que executam, o público com o qual entram em contato e os hábitos culturais e empresariais da região ou país onde trabalham.
  • É proibido beber em serviço, fazer uso de drogas ou praticar qualquer atividade que prejudique o ambiente de trabalho.
  • É proibido retirar sem autorização qualquer veículo, equipamento, objeto ou documento da empresa.
  • É proibido usar qualquer tipo de arma no ambiente de trabalho.
  • É proibido fazer campanha política dentro da empresa ou durante o trabalho.
  • Reconhecer o direito de livre associação de seus empregados, respeitar e valorizar sua participação em sindicatos e não praticar qualquer tipo de discriminação negativa com relação a seus empregados sindicalizados;
  • Respeitar e promover a diversidade e combater todas as formas de preconceito e discriminação, por meio de política transparente de admissão, treinamento, promoção na carreira, ascensão a cargos e demissão. Nenhum empregado ou potencial empregado receberá tratamento discriminatório em consequência de sua raça, cor de pele, origem étnica, nacionalidade, posição social, idade, religião, gênero, orientação sexual, estética pessoal, condição física, mental ou psíquica, estado civil, opinião, convicção política, ou qualquer outro fator de diferenciação individual;
  • Não praticar nem se submeter a atos de preconceito, discriminação, ameaça, chantagem, falso testemunho, assédio moral, assédio sexual ou qualquer outro ato contrário aos princípios e compromissos deste Código de Ética, e denunciar imediatamente os transgressores
  • não exigir, nem insinuar, nem aceitar, nem oferecer qualquer tipo de favor, vantagem, benefício, doação, gratificação, para si ou para qualquer outra pessoa, como contrapartida a suas atividades profissionais, podendo aceitar ou oferecer brindes apenas promocionais, públicos, não exclusivos, sem valor comercial, nos seus relacionamentos com público externo ao Sistema;
  • cultivar uma aparência pessoal e vestuário compatíveis com o ambiente institucional e cultural em que atuam.
  • É dever de todos os Colaboradores cumprir e fazer cumprir com as disposições desse Código, ficando atribuído ao Depto de recursos humanos e as lideranças divulgar e assegurar o cumprimento deste Código em suas respectivas áreas de trabalho.
  • Qualquer indução de terceiros ao cometimento de ilegalidades ou colaboração com estas não refletem os princípios da Conaut, sendo certo que os responsáveis por tais condutas serão devidamente punidos disciplinarmente, independentemente das sanções legais previstas.

Relação com os Fornecedores

  • Selecionar e contratar fornecedores e prestadores de serviços baseando-se em critérios estritamente legais e técnicos de qualidade, custo e pontualidade, e exigir um perfil ético em suas práticas de gestão e de responsabilidade social e ambiental, recusando práticas de concorrência desleal, trabalho infantil, trabalho forçado ou compulsório, e outras práticas contrárias aos princípios deste Código, inclusive na cadeia produtiva de tais fornecedores;
  • Exigir dos estagiários que respeitem os princípios éticos e os compromissos de conduta definidos neste Código, enquanto perdurarem seus contratos com a empresa.

Relação com os Clientes e Consumidores

  • Oferecer produtos e serviços de qualidade, num padrão de atendimento transparente, eficiente, eficaz, cortês e respeitoso, visando à plena satisfação dos seus clientes e consumidores, para a manutenção de relacionamentos duradouros;
  • Reparar possíveis perdas ou prejuízos decorrentes de danos causados sob sua responsabilidade aos seus consumidores e clientes, com a máxima agilidade, em prazos exequíveis.s

Ouvidoria

A Conaut disponibiliza no site www.conaut.com.br canal de acesso para denuncias , reclamações e sugestões sobre temas relacionados aos princípios deste código de ética, com o objetivo de facilitar o seu cumprimento.

As denuncias devem ocorrer quando uma pessoa tiver conhecimento de dados e fatos concretos que estejam beneficiando alguém, em prejuízo de outros ou da própria companhia, ou de comportamentos que não se enquadrem em algumas das hipóteses vedadas por este documento.

Está assegurada a confidencialidade de todos os contatos realizados ao canal de denuncia abaixo especificado: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Conclusão

A Conaut tem a convicção de que, para se consolidar e desenvolver, deve partir de objetivos empresariais e princípios éticos precisos, que sejam compartilhados por todos os Colaboradores e Terceiros.

Onde Estamos

  • Estrada Louís Pasteur, 382
  • Parque Industrial do Pinheirinho
  • Embu das Artes - SP
  • CEP: 06835-701
  • MATRIZ: +55 11 4785-2700
  • RJ: +55 21 2220-7881
  • MACAÉ: +55 22 2106-0250
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Local

Referência nacional no fornecimento de instrumentos de medição, controle e automação, além de ser reconhecida pela confiabilidade dos produtos e serviços fornecidos.

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